Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu (TÜBİTAK), farklı şehirlerdeki birim ve enstitülerinde görevlendirmek üzere 660 yeni personel istihdam edecek. Kurumun yayımladığı ilan, kamu kurumlarında kariyer hedefleyen adayların ilgisini çekti.
TÜBİTAK, alım kapsamında Ankara, Kocaeli’nin Gebze ilçesi ve Bursa’daki kadrolar için başvuruları kabul ediyor. İlanda farklı eğitim ve meslek gruplarına yönelik çok sayıda pozisyon yer alıyor.
TÜBİTAK HANGİ KADROLARA PERSONEL ALACAK?
660 kişilik personel alımı kapsamında farklı görevler için kadro açıldı. İlanda AR-GE personeli (araştırmacı), uzman ve uzman yardımcısı, bilimsel programlar uzman yardımcısı, teknik ve destek personeli ile AR-GE proje/destek teknisyeni pozisyonları bulunuyor.
Bunun yanı sıra TÜBİTAK, avukat, memur ve silahlı özel güvenlik görevlisi kadroları için de personel istihdam edecek.
TÜBİTAK PERSONEL ALIMI BAŞVURUSU NASIL YAPILACAK?
TÜBİTAK, başvuru yöntemini kadrolara göre farklılaştırdı. AR-GE personeli, uzman, teknik personel ve teknisyen pozisyonlarına başvurmak isteyen adayların TÜBİTAK Kariyer Sistemi üzerinden işlem yapması gerekiyor.
Adaylar başvurularını kariyer.tubitak.gov.tr adresindeki sistem üzerinden gerçekleştirebilecek.
TÜBİTAK 660 PERSONEL ALIMI SON BAŞVURU TARİHİ NE ZAMAN?
AR-GE personeli, uzman, teknik personel ve teknisyen kadroları için başvurular 22 Eylül saat 17.00’de sona erecek. Bu kadrolara başvuracak adayların işlemlerini belirtilen tarih ve saate kadar tamamlaması gerekiyor.
Memur ve silahlı özel güvenlik görevlisi pozisyonlarında ise farklı bir başvuru takvimi uygulanıyor.
MEMUR VE ÖZEL GÜVENLİK BAŞVURULARI NE ZAMAN BİTİYOR?
Memur ve silahlı özel güvenlik görevlisi kadrolarına başvurular Türkiye İş Kurumu’nun internet sitesi üzerinden yapılacak. Bu pozisyonlar için başvuruların son tarihi 7 Eylül saat 17.00 olarak açıklandı.
Adayların başvuru sürecinde ilgili kadronun şartlarını ve başvuru yöntemini dikkatle incelemesi gerekiyor. Başvuru tarihlerini kaçırmamak isteyen adayların işlemlerini son güne bırakmaması önem taşıyor.
TÜBİTAK PERSONEL ALIMINDA ADAYLAR HANGİ DETAYLARA DİKKAT ETMELİ?
TÜBİTAK’ın 660 kişilik personel alımında kadrolara göre başvuru kanalı ve son başvuru tarihi değişiyor. Bu nedenle adayların başvurmak istedikleri pozisyonu belirledikten sonra ilgili ilanı ve başvuru koşullarını kontrol etmesi gerekiyor.
Başvuruların hangi platform üzerinden yapılacağı ve son başvuru saatinin kadroya göre farklılık göstermesi nedeniyle adayların TÜBİTAK Kariyer Sistemi veya İŞKUR üzerinden kendi pozisyonlarına ilişkin duyuruyu takip etmesi gerekiyor.
