Özel İstihdam Büroları için geçici iş ilişkisi yetkisi şartları açıklandı
Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), özel istihdam bürolarının "Geçici İş İlişkisi" kurma yetkisi alabilmelerine yönelik yasal çerçeveyi ve uygulama esaslarını paylaştı.
İlgili düzenleme uyarınca, bu yetkiyi talep eden kuruluşların belirli finansal ve operasyonel kriterleri karşılaması zorunlu kılındı.
YETKİLENDİRME İÇİN ARANAN TEMEL KRİTERLER
Başvuru tarihinden itibaren geriye dönük iki yıl boyunca kesintisiz faaliyet gösteren ve Kuruma kayıtlı olan özel istihdam büroları, aşağıdaki şartları sağladıkları takdirde yetkilendirilebilecek.
Kuruma yönelik herhangi bir borç alacağının bulunmaması ve öngörülen masraf karşılığının yatırılmış olması gerekiyor.
Başvuru aşamasında, brüt asgari ücret tutarının iki yüz katı tutarında teminat sunulması şartı bulunuyor.
Vadesi geçmiş vergi ve SGK borcunun bulunmaması ya da mevcut borçların yapılandırılmış olması temel koşullar arasında yer alıyor.
BAŞVURU VE İBRAZ SÜRECİ
Yetkilendirme süreci, belgelerin eksiksiz ibrazı ile başlıyor.
Başvuru sahipleri, teminat yükümlülüklerini banka teminat mektubu veya nakit teminat yoluyla yerine getirebiliyor. Şartları eksiksiz sağlayan bürolara, Kurum tarafından geçici iş ilişkisi kurma yetkisi resmen veriliyor.
Niğde haber / Niğde Son Dakika Haber / Niğde Anadolu Haber
Yorumlar (0)