Emeklilikte yaş değişiyor mu? Emeklilikte yeni yaş kaç olacak?

1999 yılından sonra sigorta kaydı oluşturmuş bireyler, yaş farkından kaynaklanan belirgin eşitsizlikler nedeniyle mağduriyetlerini dile getiriyor. Meclis'e sunulan güncel tekliflerle birlikte, kademeli emeklilik konusundaki umutlar yükseliyor. Peki, emeklilik yaş kriterlerinde bir değişim söz konusu mu?

2023 yılında yürürlüğe konulan EYT yasası, emeklilik şartlarındaki adaletsizlikleri daha da gün yüzüne çıkardı. 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olan SSK'lılar, herhangi bir yaş şartı aranmaksızın 5000 ile 5975 prim günü ve kadınlar için 20, erkekler için 25 yıllık sigortalılık süresini tamamlayarak emekli olma hakkına sahip oldular.

1999 YILINDAN SONRA SİGORTALI OLANLARIN DİKKATİNE

Ancak, 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar için koşullar farklılaşıyor; bu grup, 7000 prim gününü doldurduktan sonra kadınlar için 58, erkekler için 60 yaşında emekli olabilecek. 30 Nisan 2008 sonrasında sigortalı olanlar ise işçi statüsünde 7200, esnaf ve memur statüsünde ise 9000 prim gününü tamamladıkları tarihe göre emekli olmaya hak kazanacaklar.

SİGORTALILAR KADEMELİ EMEKLİLİK TALEP EDİYOR

Özellikle tek bir gün farkla emeklilik süresi 20 yıl uzayan sigortalılar, kademeli emeklilik talep ediyorlar. EYT düzenlemesinden önce sadece 2 yıl olan bekleme süresinin bir anda 18 yıl birden artması, çalışanlar arasında büyük bir rahatsızlık yarattı.

GÜNDEMDEKİ FORMÜL

Emeklilikte Adalet Derneği (EMAD-DER) çatısı altında toplanan kademeli emeklilik bekleyenler, 31 Aralık 2000'e kadar işe başlayanlar için kadınlarda 43, erkeklerde 45 yaş sınırının getirilmesini, bu yaş sınırının her yıl bir yaş artırılarak 2008'de işe başlayanlar için kadınlarda 51, erkeklerde 53 olarak belirlenmesini talep ediyor. Ayrıca, prim gün sayısının 7000 yerine 6400'den başlatılarak her yıl 75 gün artırılması isteniyor.

KADIN VE ERKEKLER ARASINDA YAŞ FARKI

30 Nisan 2008 sonrası sigortalı olanlar için kademeli emeklilik sistemi uygulanmaya devam ediyor. Bu kapsamda, 7200 veya 9000 prim gününü 31 Aralık 2035'e kadar tamamlayan kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşında emekli olabilecek. Ancak, bu tarihten sonra prim gününü dolduranlar için emeklilik yaşı her iki yılda bir artarak yükselecek. Günümüzde çalışma hayatında olan pek çok kişi, kesintisiz çalışsalar dahi 65 yaşına kadar emeklilik hakkı elde edemiyor. 1 Ocak 2019 sonrasında çalışmaya başlayan erkekler ile 1 Ocak 2023 sonrası sigortalı olan kadınlar, memur veya esnaf statüsünde çalışsalar bile 65 yaşında emekli olabilecekler. İşçi statüsünde sigortalı olanlar için de 1 Ocak 2024 sonrası sigortalı olan erkekler, 65 yaş şartına tabi tutulacaklar.

MECLİS'TE YASA TEKLİFLERİ GÖRÜŞÜLÜYOR

Emeklilik sistemindeki eşitsizlikleri gidermeye yönelik çeşitli yasa teklifleri Meclis'e sunulmuş durumda. Son olarak CHP Karabük Milletvekili Cevdet Akçay, esnaf ve memurlar için 9000 prim günü şartının, işçilerde olduğu gibi 7200 prim gününe düşürülmesini öngören bir yasa teklifi sundu. Bu teklif, emeklilik yaşının prim günü ve işe başlama tarihine göre kademeli olarak belirlenmesini hedefliyor. Bu öneriye göre, 8 Eylül 1999 ile 31 Aralık 2000 arasında sigortalı olanlar için emeklilik yaşının kadınlarda 49, erkeklerde 51 olarak belirlenmesi ve her yıl bir yaş artırılarak kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş sınırına indirilmesi amaçlanıyor.