Yeni Eğitim-Öğretim Yılı Hayırlı Olsun Sorunlarımız Çözüm Bulsun

Ülkemizde yaklaşık 20 milyon öğrenci ve bir milyondan fazla eğitim çalışanı, ilimizde ise 72 bin öğrenci ve yaklaşık 5 bin eğitim çalışanı geçmişten birikerek gelen sorunlarla yeni eğitim-öğretim yılına başladı” dedi. 

Anadolu Eğitim Sendikası Niğde İl Temsilciliği olarak yeni eğitim yılının tüm öğrencilere, velilere ve eğitim çalışanlara hayırlı olmasını dilediklerini belirten Akgümüş, “ Şanslı semtlerin örnek okulları dışında kalan tüm eğitim kurumları bütçe-ödenek ve bağış olanaklarından yoksun olduğu bilinmektedir. Zorunlu ve parasız olması gereken eğitimin veli bağışına, öğretmen fedakârlığına, idareci becerisine bırakılmamalıdır. Her sene gündeme gelen bağış konusunun aslında o okullarda yeterince personel olmadığından kaynaklandığı gerçeği bilinmelidir. Devlet okullarına da öğrenci sayısına göre ödenek gönderilmeli, her sene başında yaşanan sorun olan veliden bağış isteme durumundan kurtarmalıdır” dedi. 

 TEMİZLİK VE GÜVENLİK PERSONELİ SORUNU ÇÖZÜLMELİDİR

Okullarda temizlik personellerinin bilindiği gibi İŞKUR tarafından TYP kapsamında karşılandığını dile getiren Akgümüş, “ Birçok ilimizde temizlik görevlileri hem yetersiz sayıda hem de geç göreve başlamaktadır. Sosyal medyada geçen haftada birçok örneğini gördüğümüz gibi öğretmenlerimiz okulları temizliyorlar. Öğrencilerine hazırlık yapması gereken öğretmenlerin işi okulu temizlemek değildir. Aynı zamanda yüzlerce-binlerce çocuğumuzun gün boyu kaldığı okullarımızda en büyük sorunlardan biri güvenlik sorunudur. Güvenli okullarımızın olması için her okula bir güvenlik görevlisi istihdamı sağlanmalıdır” diye konuştu. 

 ÜCRETLİ ÖĞRETMENLİK KALDIRILMALI ATAMA BEKLEYENLER SINIFLARA KAVUŞMALI

MEB’in uzun süredir YÖK ile bir işbirliği yapmadığını ihtiyaçtan çok fazla öğretmenlik bölümünün açıldığını ve mezun verdiğini dile getiren Akgümüş, “ Fen edebiyat fakülteleri öğrencilerine verilen formasyonlar da bu sayının giderek artmasına neden olmuştur. Bu plansızlık nedeniyle yüzbinlerce eğitim fakültesi mezunu varken şimdi de Bakanın yaptığı son açıklamada 'eskisi gibi yüksek sayıda atama olmayacak' denmiştir. MEB öğretmen ihtiyacını geleceği düşünerek hesaplamalı, YÖK ile işbirliği yaparak ihtiyaç olmayan bölümler kapatılmalı, ihtiyacın çok üzerinde mezun verilmesinin önüne geçmelidir. Geçtiğimiz eğitim-öğretim yılında yaklaşık 86 bin ücretli öğretmen görev yapmıştır. MEB ek ders ücreti karşılığında görev yapanları yeni atamalara tercih etmiştir. MEB öğretmen ihtiyacı kadar atama planlaması yapmalı ve öğrencilerimizi  öğretmenleri ile buluşturmalıdır. Tüm öğretmen açığını kapatacak kadrolu atamalar yapılmalıdır” şeklinde konuştu. 

UZMAN-BAŞÖĞRETMENLİK TAZMİNATLARI  EMEKLİLİĞE YANSITILMALI

Akgümüş açıklamasını şu sözlerle sürdürdü, “ÖMK ilk hazırlanırken paydaşlardan hiç görüş alınmadan 12 madde halinde çıkmış, kısa bir süre sonra AYM'nin bazı maddeleri iptal etmesiyle birlikte yeni bir kanun hazırlığı olmuştu.

Yeniden düzenlenen ve kapsamı genişletilen ÖMK'da yine değişen pek bir şey olmamış, verilen sözler tutulmamıştır. Öğretmenler odasında ayrım daha da derinleşmiş, 10 yılın altında görev yapan öğretmenlerin ücretlerinde herhangi bir artış olmamıştır. Nesiller yetiştiren öğretmenlerin en düşük memur maaşı alması kabul edilemez. On ve yirmi yılını dolduran meslektaşlarımıza verilen tazminatlar da emekliliğe yansıtılmamıştır. On binlerce öğretmenimiz emekli olacak ancak bu nedenle olamamaktadır. Hiç bir meslek grubunda çalışırken verilen bu tazminatlar emekliliğinde görmezden gelinmediği gibi öğretmenlerimizin de bu tazminatları emekliliğe yansıtılmalıdır. Öğretim yılına hazırlık ödeneği 1 maaş tutarında, tüm eğitim çalışanlarına verilmelidir. Bu yıl için 5 bin 226 TL olan öğretim yılına hazırlık ödeneği bir maaş tutarında tüm eğitim çalışanlarına verilmelidir. Her yıl öğretime hazırlık için verilen bu tutar başta kırtasiye malzemeleri olmak üzere her alanda alım gücünü yitirmiştir. Bu nedenle öğretime hazırlık ödeneği bir maaş tutarına çıkarılmalıdır”