Niğde’de Proje Okulları Atama Sürecinde Büyük Mağduriyet

2025 yılı Millî Eğitim Bakanlığına bağlı özel program ve proje uygulayan eğitim kurumlarına öğretmen atama ve yönetici görevlendirme süreci, Niğde’de büyük bir kriz ve mağduriyet yarattı. Anadolu Eğitim Sendikası (AES) Niğde İl Temsilcisi Hüseyin Akgümüş, süreçle ilgili detaylı ve kapsamlı bir açıklama yaparak, yaşanan hukuksuzlukları ve öğretmenlerin maruz kaldığı mağduriyetleri kamuoyuyla paylaştı.

AES Niğde İl Başkanı Hüseyin Akgümüş, 2025 yılı öğretmen atama ve yönetici görevlendirme sürecinde yaşanan sorunları özetleyerek, ülke genelinde 9 bin 251 öğretmenin mağdur edildiği bilgisini verdi. Niğde’de ise yaklaşık 50 öğretmenin benzer şekilde haklarının gasp edildiğini ve süreçte ciddi adaletsizliklerin yaşandığını ifade etti.

“PROJE OKULLARI KİMSENİN ÇİFTLİĞİ DEĞİLDİR!”

Akgümüş, Niğde özelinde yaşanan sıkıntıların merkezinde öğretmen sirkülasyonunun engellenmesi olduğunu vurgulayarak, “Niğde’de proje okulları arasında öğretmenlerin yer değiştirmesine izin verilmemiş, görev süreleri dolan veya görevde devam eden öğretmenlerin tercih hakları gasp edilmiştir. Bu açıkça Anayasa’nın eşitlik ilkesine aykırıdır. Başka illerde böyle bir sorun yaşanmamaktadır” dedi.

ATAMA SÜRECİNDEKİ BELİRSİZLİKLER VE ÇELİŞKİLER

Başkan Akgümüş, öğretmenlerin atama sürecinde karşılaştıkları birçok çelişkiye de dikkat çekti. Bakanlık kılavuzunda atamaların iptal edilmeyeceği belirtilmesine rağmen bazı atamaların bakanlık tarafından iptal edildiğini ve bunun nasıl mümkün olduğunun açıklanması gerektiğini belirtti. Ayrıca, takvim dışında ve tercih dikkate alınmadan bazı öğretmen atamalarının yapıldığını, bu durumun yönetmeliklere aykırı olduğunu söyledi.

YEREL İNİSİYATİF VE KEYFİ UYGULAMALAR İDDİASI

Niğde’de bazı atamaların bakanlık iddiasına rağmen yerel yöneticiler tarafından gerçekleştirildiğine dair iddiaların güçlü olduğunu belirten Akgümüş, “Bakanlığın açıkladığı takvim ve yönetmeliklere uyulmadığı, yerelde keyfi atamalar yapıldığı ve bazı öğretmenlerin mağdur edildiği görülmektedir. Bu durum eğitim camiasında ciddi rahatsızlık yaratmıştır” ifadelerini kullandı.

İFTİRA VE ASILSIZ İDDİALARA SERT TEPKİ

Okul idarecilerinin, atama sürecinde görevden alınan öğretmenler hakkında ‘FETÖ’cü olduğu, norm kadro fazlası olduğu gibi iftira ve asılsız açıklamalarda bulunduğunu söyleyen Akgümüş, “Bu tür söylemler hem öğretmenlerimizi zan altında bırakmakta hem de süreci daha da tahrik etmektedir. Proje okulları kimsenin çiftliği değildir. Atamalar liyakat ve hakkaniyet esasına göre yapılmalıdır” dedi.

KANUN VE YÖNETMELİKLERE AYKIRI İŞLEMLER

Akgümüş, 18 Ekim 2024 tarihinde yürürlüğe giren 7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu ve ilgili yönetmeliklerde belirtilen usullerin Niğde’de uygulanmadığını da vurguladı. “Kanunda belirtilen şartlar ve proje okullarının niteliği Niğde’deki okul ve uygulamalarla uyuşmamaktadır. Bakanlık savunmasında da açıkça ifade edildiği gibi atamalar ilgili yönetmeliklere ve liyakat esaslarına uygun yapılmamıştır” şeklinde konuştu.

AES’DEN HUKUKİ VE İDARİ MÜCADELE SÖZÜ

Yaşanan mağduriyetlerin hukuki boyuta taşındığını ve sendika olarak süreçlerin yakından takipçisi olacaklarını belirten Hüseyin Akgümüş, “Ehliyet, liyakat ve hakkaniyet ilkeleri doğrultusunda öğretmen atamaları yapılana kadar mücadelemiz sürecek. Eğitim sürecinin en önemli paydaşları olan öğretmenlerimizin haklarını korumak için her türlü hukuki ve idari yola başvuracağız. Proje okulları kimsenin çiftliği değildir, eğitim hak ettiği değeri almalıdır” dedi.