Türkiye’de emeklilik yaşının yeniden düzenlenmesi ve otomatik ayarlama sisteminin getirilmesi gündemde. 2025 yılı programında yer alan değişiklikler, sosyal güvenlik sisteminin mali sürdürülebilirliğine yönelik önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.
Milyonlarca çalışan için emeklilik yaşına ilişkin yeni düzenlemeler, 2025 yılı programı kapsamında resmi olarak duyuruldu. Resmi Gazete’de yayımlanan yeni programa göre, Türkiye’de emeklilik yaşı, doğuşta beklenen yaşam süresindeki artışa göre otomatik olarak belirlenecek ve zamanla kademeli bir şekilde artış gösterecek.
Sosyal Güvenlik Sistemine Yeni Ayarlamalar
2025 yılı programında, sosyal güvenlik sisteminin mali sürdürülebilirliğini sağlamak amacıyla emeklilik yaşının yeniden gözden geçirileceği açıklandı. Programda “Sosyal Güvenlik Sistemi ve Finansmanı” başlığı altında, doğuşta beklenen yaşam süresine bağlı otomatik ayarlama mekanizmalarının uygulanacağı belirtiliyor. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verilerine göre, yaşam süresinin son yıllarda 77.3 yıla kadar yükselmesi, emeklilik yaşının artmasını kaçınılmaz hale getirdiği ifade ediliyor.
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi Gündemde
Yeni programda, tamamlayıcı emeklilik sistemi (TES) üzerine çalışmaların da yer aldığı görülüyor. Programda, mevcut otomatik katılım sisteminin (OKS) işveren katkısını da içeren bir ikinci basamak emeklilik sistemine dönüştürülmesi planlanıyor. Ayrıca, 25 yaş altı yükseköğretim öğrencilerinin bireysel emeklilik sistemine (BES) katılımlarını teşvik edici uygulamalar yapılması öngörülüyor.
Sendikalar ve Çalışan Hakları
Öte yandan, sendikaların TES’e kıdem tazminatının dahil edilmesine karşı çıktığı, bu konudaki endişelerin de devam ettiği bildiriliyor. Emeklilik yaşına ilişkin bu yeni düzenlemelerin, iş gücü piyasasında çeşitli etkileri olacağı ve uzun vadede sosyal güvenlik sistemine katkı sağlayacağı değerlendiriliyor.
Muhabir : HABER MERKEZİNiğde haber / Niğde Son Dakika Haber / Niğde Anadolu Haber
Yorumlar (0)