Sigortalı çalışanların yasal hakları nelerdir? İşte bilmeniz gereken tüm detaylar
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), kayıtlı istihdamın desteklenmesi ve çalışanların yasal hakları konusunda farkındalık oluşturulması amacıyla kapsamlı bir bilgilendirme yaptı.
SGK tarafından yapılan açıklamada, sigortalı çalışmanın bireylere ve ailelerine sağladığı sosyal güvenceler tüm detaylarıyla paylaşıldı.
SİGORTALI ÇALIŞMANIN AVANTAJLARI NELER?
Sigortalı bir işte çalışmanın sağladığı temel yasal haklar şu şekilde sıralandı:
Sigortalı çalışanın kendisi ile birlikte bakmakla yükümlü olduğu aile bireylerinin tamamı, devletin sunduğu sağlık hizmetlerinden yararlanma hakkına sahip olur. Çalışma hayatı süresince karşılaşılabilecek sağlık sorunları veya kazalar neticesinde oluşan geçici iş göremezlik durumlarında ödenek desteği sağlanırken, kalıcı durumlarda ise sürekli iş göremezlik geliri bağlanır.
Sigortalılar, kanunda belirtilen şartlar dahilinde geçici iş göremezlik ödeneğinin yanı sıra cenaze ödeneği imkanlarından da faydalanma hakkını elde eder. Belirlenen prim gün sayısı ve yaş şartlarını tamamlayan çalışanlara emeklilik aylığı, çalışma gücünü kaybedenlere ise malullük aylığı bağlanarak uzun vadeli ekonomik güvence sunulur. Sigortalının vefat etmesi durumunda, geride kalan hak sahiplerine aylık bağlanarak aile bireylerinin mağduriyet yaşaması önlenir.
Niğde haber / Niğde Son Dakika Haber / Niğde Anadolu Haber
Yorumlar (0)