yandex
SGK Niğde İl Müdürü Eray Buz’dan Kayıt Dışı İstihdam Uyarısı
  • DOLAR
    41,6980
    %0,05
  • EURO
    48,4951
    %-0,24
  • G. Altın
    5.372,26
    %0,59
  • Ç. Altın
    8.922,33
    %0,00
  • BIST
    10.885
    0
  • BITCOIN
    122,101.225
    0.09
  • ETHEREUM
    4,485.695
    -0.05
  • DOLAR
    41,6980
    %0,05
  • EURO
    48,4951
    %-0,24
  • G. Altın
    5.372,26
    %0,59
  • Ç. Altın
    8.922,33
    %0,00
  • BIST
    10.885
    0
  • BITCOIN
    122,101.225
    0.09
  • ETHEREUM
    4,485.695
    -0.05

Warning: Undefined array key "HTTP_ACCEPT_LANGUAGE" in /home/anadlhaber/domains/nigdeanadoluhaber.com.tr/public_html/haber_detay.php on line 6

SGK Niğde İl Müdürü Eray Buz’dan Kayıt Dışı İstihdam Uyarısı


Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Niğde İl Müdürü Eray Buz, kayıt dışı istihdamın olumsuz etkilerine dikkat çekerek hem işverenleri hem çalışanları bu konuda duyarlı olmaya çağırdı.

SGK Niğde İl Müdürü Eray Buz’dan Kayıt Dışı İstihdam Uyarısı
Görsel Kaynağı :
Bülten

Buz, yaptığı basın açıklamasında kayıt dışı çalışmanın tespiti halinde uygulanacak yaptırımlar ile sistem üzerindeki yıkıcı etkileri hakkında bilgi verdi.

İl Müdürü Buz, kayıt dışı istihdamın yalnızca işvereni değil, çalışanı ve kamuyu da olumsuz etkilediğini belirterek, tespit edilmesi durumunda ağır idari para cezalarının ve ilave yaptırımların gündeme geleceğini vurguladı.

“Örneğin, bir işçinin bir yıl boyunca kayıt dışı çalıştırıldığının tespiti hâlinde, işverene 14 asgari ücrete kadar idari para cezası uygulanabilmektedir. Ayrıca gecikme cezası ve zammıyla birlikte ilgili primler tahsil edilir,” diyen Buz, kayıt dışı istihdamın teşvik iptali, haksız rekabet ve piyasa dengesizlikleri gibi pek çok soruna yol açtığını kaydetti.

Teşvikler ve Haklardan Yararlanmak Mümkün Olmuyor

Kayıt dışı işçi çalıştıran işverenlerin yalnızca ceza ile karşılaşmadığını, aynı zamanda devletin sunduğu teşvik, hibe ve kredi avantajlarından da yararlanamadığını ifade eden Buz, bu durumun işverenler açısından ciddi ekonomik kayıplar doğurduğunun altını çizdi.

Ayrıca iş kazası ve meslek hastalıkları gibi durumlarda idari ve adli sorumlulukların da işverenin üzerinde olacağını belirten Buz, kayıt dışı istihdamın sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliğini tehdit ettiğini söyledi.

“Kayıt dışı istihdam; sosyal güvenlik açığına, gelir dağılımının bozulmasına, ekonomik verilerin güvenirliğinin azalmasına ve hatta primsiz ödemelerin artmasına yol açar. Bu da sistemde çalışan-emekli dengesini bozar,” dedi.

Ücretlerin Banka Kanalıyla Ödenmesi Zorunlu

Açıklamasında ücret ödemelerine de değinen İl Müdürü Eray Buz, Türkiye genelinde işçi sayısı 3 ve üzeri olan işverenlerin çalışanlarına yaptıkları ücret dahil tüm ödemeleri banka aracılığıyla yapmak zorunda olduklarını hatırlattı. Bu yükümlülüğe uyulmaması durumunda 2025 yılı için işverenlere, her işçi ve her ay için 2.179 TL idari para cezası uygulanacağını belirtti.

SGK Niğde İl Müdürlüğü, kayıt dışı istihdamla mücadele kapsamında denetim ve bilgilendirme çalışmalarına kararlılıkla devam edeceklerini açıkladı.

Muhabir : Bülten
Niğde haber / Niğde Son Dakika Haber / Niğde Anadolu Haber

Yorumlar (0)




Copyright © 2023 Tüm Hakları Saklıdır Dada Medya
Web Tasarım - Sosyal Medya Yönetimi - Reklam Ajansı - Video Çekim - Grafik Tasarım - Niğde Ajans