Niğde'de kayıt dışı istihdamla mücadele aralıksız sürüyor!

Niğde Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Müdürü Nail Van, kayıt dışı istihdamın önlenmesi amacıyla sürdürülen çalışmalar hakkında açıklamalarda bulundu. Müdür Van, rehberlik ve bilgilendirme faaliyetlerinin yoğun şekilde devam ettiğini vurgulayarak, hem işverenlerin hem de çalışanların kayıt dışı istihdamın olumsuz sonuçları konusunda daha bilinçli olmaları gerektiğini belirtti.

KAYIT DIŞI İSTİHDAM NEDİR?

Kayıt dışı istihdam, çalışanların Sosyal Güvenlik Kurumu'na hiç bildirilmemesi ya da çalışma gün ve ücretlerinin eksik bildirilmesi olarak tanımlanmaktadır. SGK Müdürü Nail Van, bu durumun hem çalışanlar hem de işverenler açısından birçok riski beraberinde getirdiğini vurgulayarak, çalışanların sigortalı olarak çalıştırılmasının anayasal bir hak olduğunu ifade etti.

ÇALIŞANLAR İÇİN RİSKLER

Kayıt dışı çalışan işçilerin emeklilik hakkından yararlanamadığını, malullük aylığı alamadığını ve işsizlik sigortası gibi birçok sosyal haklardan mahrum kaldığını belirten Van, “Kayıt dışı istihdam aynı zamanda iş kazaları ve meslek hastalıklarına karşı korumasız kalmak demektir” dedi.

İŞVERENLERE UYGULANAN YAPTIRIMLAR

Kayıt dışı işçi çalıştıran işverenlere yönelik ağır cezai yaptırımların olduğunu belirten Van, bu durumun işverenler için idari para cezalarına ve prim teşviklerinden yararlanamama gibi ciddi sonuçlara yol açabileceğini söyledi. Müdür Van, “Bir yıl boyunca kayıt dışı işçi çalıştıran bir işveren, 14 asgari ücrete kadar para cezası ile karşı karşıya kalabilir” uyarısında bulundu.

YABANCI UYRUKLU İŞÇİ ÇALIŞTIRMA

Van, yabancı uyruklu işçilerin çalıştırılması konusunda da uyarılarda bulunarak, önceden çalışma izni alınmasının zorunlu olduğunu belirtti. Çalışma izni olmadan yabancı işçi çalıştıran işverenlere ciddi para cezalarının uygulanacağını ifade etti.

ÇALIŞANLAR İÇİN BİLGİ EDİNME YOLLARI

Müdür Nail Van, çalışanların sigortalı olup olmadıklarını veya hangi kazanç seviyesinden bildirildiklerini e-devlet üzerinden ya da ALO 170 aracılığıyla öğrenebileceklerini hatırlatarak, sigortasız çalıştıklarını düşünen kişilerin SGK’ya ihbar ve şikayette bulunabileceklerini de belirtti.

ÜCRETLERİN BANKA ARACILIĞIYLA ÖDENMESİ ZORUNLULUĞU

İşverenlerin işçilere yaptığı ödemeleri banka kanalıyla gerçekleştirmeleri gerektiğini hatırlatan Van, 2024 yılı için her işçi ve her ay için bu kurala uymayan işverenlere 1.514 TL para cezası uygulanacağını belirtti.

26385WhatsApp Image 2024-10-11 at 11.04.42.jpeg image widget. Press Enter to type after or press Shift + Enter to type before the widget