Eğitim Bir-Sen Niğde Şube Başkanı Hasan Orhan, Öğretmenlik Meslek Kanunu'na ilişkin önemli açıklamalarda bulundu. İl Milli Eğitim Müdürlüğü önünde toplanan sendika üyeleri adına konuşan Orhan, çıkarılan kanunun ihtiyacı karşılayacak şekilde düzenlenmediğini öne sürdü.
Eğitimcilerin tamamını memnun edecek bir kanun tasarısının TBMM'nin gündemine getirilmesini istediklerini belirten Orhan, şu ifadeleri kullandı:
"Ülkemizin kamu personel sistemi, kamu politikasının belirlenmesi, yürütülmesi ve düzenlenmesi konusunda şef, şube müdürü, daire başkanı, genel müdür şeklinde hiyerarşik sıralanan yönetim hizmetleri kadro grubu şeklinde tasarlanmıştır. Nitekim kariyer uzmanlığından şef ve daha üstü kadrolara uzanan bir mesleki kariyer ve görevde yükselme silsilesi kurgulanmıştır. Ancak yönetim hizmetleri kadro grubuna görev, yetki ve sorumluluklarının genişliğiyle uyumlu olmayacak şekilde sınırlı özlük hakları ve yetkileri verilmiştir. Eğitimcinin hak ve yetkilerini genişleten, ona destek olan bir içerikle Öğretmenlik Meslek Kanunu konusundaki beklenti karşılanmalıdır."
Orhan'ın açıklamaları, eğitim camiasının taleplerine ve beklentilerine dikkat çekerken, kanunun yeniden gözden geçirilmesi gerektiğini vurguladı. Eğitim Bir-Sen üyeleri, daha kapsayıcı ve adil bir düzenleme talep ediyor.
Yorumlar (0)