Emeklikte Pirim Farkı: Bunu Yapan Daha Yüksek Maaş Alacak!

Türkiye'de emeklilik sistemi yeniden yapılandırılıyor. Yeni düzenlemeyle, daha fazla prim günü olan çalışanlar artık hak ettikleri emekli maaşını alacak. Bu değişiklikle, 3600 prim günü olan bir SSK'lı ile 9000 prim günü olan bir Bağ-Kur'lu arasında adaletsizlik ortadan kaldırılacak.

ÇOK ÇALIŞANA YÜKSEK MAAŞ

Emekli maaşı hesaplama sisteminde yaşanan karmaşa, yeni düzenlemeyle yerini adil bir yapıya bırakacak. Prim gün sayısı arttıkça, emekli maaşı da yükselecek. Bu durum, hem çalışmayı teşvik edecek hem de kayıt dışılığı azaltacak. Yıllarca çalışıp yüksek prim ödeyenlerin, düşük primle emekli olanlarla aynı maaşı alması dönemi sona eriyor.

EMEKLİ MAAŞLARINDA YENİ HESAPLAMA YÖNTEMİ

Yeni sistemle birlikte, emekli maaşları daha şeffaf ve anlaşılır bir şekilde hesaplanacak. Mevcut sistemde farklı dönemlerde farklı hesaplama yöntemleri kullanılması nedeniyle, emeklilik talebinin yapıldığı yıl ve bir önceki yılın verileri emekli maaşlarını ciddi şekilde etkileyebiliyordu. Örneğin, 2022 yılında emekli olanlar, 2021 yılında emekli olanlara göre yaklaşık %17 daha fazla maaş alabiliyordu. Yeni düzenlemeyle, bu tür adaletsizliklerin önüne geçilmesi amaçlanıyor.

TABAN MAAŞ UYGULAMASI DEĞİŞİYOR

Pandemi döneminde getirilen ve düşük maaşlı emekliler için büyük bir avantaj sağlayan taban maaş uygulaması da revize ediliyor. Ancak bu uygulama, bazı sorunları da beraberinde getirdi. Özellikle çok çalışan ve yüksek prim ödeyen emeklilerin, taban maaşın hemen üstünde bir maaş alması, adaletsizlik algısını güçlendirdi. Yeni sistemle, yüksek prim ödeyen sigortalıların daha yüksek maaş alması sağlanacak.

SOSYAL GÜVENLİK SİSTEMİNDE REFORM

Reformun hedeflerinden biri de, mevcut sistemdeki karmaşık yapıdan kurtulmak. 1999 öncesi, 1999-2008 arası ve 2008 sonrası dönemler için farklı hesaplama yöntemleri yerine, tek bir hesaplama yöntemi getirilecek. Bu, hem emeklilik sistemini sadeleştirecek hem de çalışanların ve emeklilerin kafasındaki soru işaretlerini ortadan kaldıracak.

ÇALIŞMAYI TEŞVİK EDEN BİR SİSTEM

Bu yeni düzenlemelerle, emeklilik sistemi çalışmayı teşvik eden bir yapıya kavuşacak. Emeklilikte hak edilen maaşın daha adil bir şekilde hesaplanmasıyla, çalışanların geleceği daha güvence altına alınacak ve sosyal güvenlik sistemi sürdürülebilir bir hale gelecek.