Almanya'da iş gücü açığı yaşanırken, hükümet, "nitelikli iş gücü göçünü geliştirme yasası" ile işçi eksikliğini giderme yolunda önemli bir adım attı.
Yeni yasa, AB dışından gelen nitelikli işçilere, ailelerini yanlarında getirme fırsatı sunuyor. Bu değişiklikler, Almanya'nın iş gücü açığını kapatma stratejisini destekliyor.
Kasım 2023, Mart 2024 ve Haziran 2024 tarihlerinde üç aşamada uygulamaya konulacak yasayla, nitelikli yabancı işçileri ülkeye çekerek iş gücü açığını kapatmak amaçlanıyor.
AB dışından nitelikli çalışanlara kapısını açan Almanya, dil şartını bile ortadan kaldıran adımlarına bir yenisini daha ekledi. Ülke, işçilere, hem kendi hem de eşlerinin ailelerini yanlarında getirme olanağı sunacak.
Şimdiye kadar AB dışından çalışmaya giden yabancılar, sadece eş ve çocuklarını yanlarında götürebiliyordu. Ebeveynlerin gidişi ancak istisnai durumlarda gerçekleşiyordu.
Mart 2024'ten itibaren Almanya'da çalışmaya başlayacak yabancılar, kendi ve eşlerinin ebeveynlerini de ülkeye götürebilecekler. Ancak bu kişilerin ebeveynlerini maddi olarak destekleyebileceklerini ve sağlık sigortaları olduğunu kanıtlamaları gerekiyor.
Uygulama sadece işe yeni başlayacak vasıflı çalışanları kapsayacak; halihazırda Almanya'da çalışan yabancılar bu imkandan yararlanamayacak. Değişiklik, yeniden gözden geçirileceği 2028 yılına kadar sürecek.
Almanya'daki mevcut iş gücü açığı nedeniyle hükümet, bu tür adımlarla ülkeyi vasıflı çalışanlar için daha cazip hale getirmeyi amaçlıyor.
Almanya'da aranan yeni meslekler:
Aşçı
İnşaat işçisi
Hemşireler, hasta ve yaşlı bakıcıları
Kaynakçı
Ä°nternet teknolojisi
Ağır Sanayi ve metal sanayi işçisi
Gastronomi
EÄŸitim
Sağlık hizmetleri
Çocuk yetiştiricileri
IT teknisyenleri
Metal ve ağır sanayi işçileri
Gastronomi uzmanları
Vasıflı işçiler
İnşaat sektörü işçileri
Elektrik ve elektronik mühendisleri ve işçiler
Teknik ve mekanik
Yorumlar (0)