Asgari Ücretli Bayram Mesaisi 2024: Çalışanlar Ne Kadar Ek Ücret Alacak?

Ramazan Bayramı'na sayılı günler kala, bayram coşkusu tüm yurtta hissediliyor. Vatandaşlar bayram hazırlıklarını tamamlarken, bazı sektörlerde çalışanlar ise bayram mesaisi için hazırlıklarını sürdürüyor. Özellikle, bayramda çalışacak olanların merak ettiği konuların başında ise mesai ücretleri geliyor. Bayramda çalışmanın karşılığı ne kadar olacak ve bu ücretler nasıl hesaplanacak? İşte, bayram mesaisi hakkında merak edilen tüm detaylar...

ASGARİ ÜCRETLİLER İÇİN BAYRAM MESAİSİ HESAPLAMASI NASIL YAPILIYOR?

2025 yılı için belirlenen brüt asgari ücret tutarı 26.005 TL. Bu tutar, 30 güne bölündüğünde günlük mesai ücreti 866.85 TL olarak hesaplanıyor. Bayram mesaisi, normal mesai ücretinin iki katı olarak ödeniyor. Bu nedenle, Ramazan Bayramı'nda çalışan bir asgari ücretli, günlük 866.85 TL'lik normal ücretinin yanı sıra, ek olarak 866.85 TL bayram mesaisi alacak.

Ramazan Bayramı'nın arife günü de dahil olmak üzere, toplamda 3.5 gün resmi tatil bulunuyor. Dolayısıyla, asgari ücretli çalışanlar, bu 3.5 günlük bayram tatilinde çalıştıkları takdirde, toplamda 3 bin 33 TL ek mesai ücreti elde edecekler.

BAYRAM MESAİSİ NASIL HESAPLANIYOR?

Türkiye'de, dini ve resmi bayramlarda çalışanlara ekstra ücret ödeniyor. Bu ücret, çalışanın günlük brüt maaşının iki katı olarak hesaplanıyor. Hesaplama şu şekilde yapılıyor:

Çalışanın aylık brüt maaşı 30'a bölünerek günlük ücreti belirlenir.
Elde edilen günlük brüt ücret, 2 ile çarpılarak bayram mesaisi ücreti hesaplanır.
Örneğin, günlük ücreti 736,82 TL olan bir çalışan, bayram mesaisi ücretini hesaplamak için 736,82 x 2 = 1.473,64 TL işlemini yapmalıdır.

HAFTA SONUNA DENK GELEN BAYRAM MESAİSİ HESAPLAMASI NASIL YAPILIYOR?

Bayram mesaisi, normalde günlük ücretin iki katı olarak ödenirken, eğer bayram mesaisi hafta sonuna denk gelirse, bu oran 2.5 kata çıkıyor. Asgari ücretli bir çalışanın günlük bayram mesaisi ücreti 866.85 TL olarak belirlenmiş durumda. Bu ücrete, hafta sonuna denk gelmesi durumunda, günlük mesai ücretinin 1.5 katı oranında ek ücret ekleniyor.

Örneğin, asgari ücretli bir çalışanın mesaisi hafta sonuna denk gelirse, alacağı günlük ücret 1.300 TL'ye yükseliyor. Ramazan Bayramı'nda arife gününün Cumartesi, bayramın ilk gününün ise Pazar olduğu düşünüldüğünde, bu çalışan toplamda 1.950 TL ödeme alacak.

Ramazan Bayramı'nda 3.5 gün izin yapıldığı düşünüldüğünde, asgari ücretli çalışanların eline toplamda 3 bin 683 TL ek mesai ücreti geçecek.

BAYRAMDA ÇALIŞMAK ZORUNLU MU?

İş Kanunu'na göre, çalışanlar resmi tatillerde çalışmaya zorlanamazlar. Bayramda çalışmak, tamamen çalışanın isteğine bağlıdır.

Ancak, iş sözleşmesinde bayramda çalışmaya yönelik bir madde bulunuyorsa, işverenin talebi üzerine bayram mesaisi zorunlu hale gelebilir. Eğer sözleşmede bu yönde bir istisna bulunmuyorsa, bayramda çalışmak istemeyen bir çalışan, tatil hakkını kullanabilir.